Er zijn acht knelpuntberoepen in it, op een totaal van 241 knelpuntberoepen in totaal. De knelpuntberoepen voor it vallen uiteen in vijf categorieën: adviseurs, beheerders, ontwikkelaars, support-medewerkers en leidinggevenden.
Elk jaar maakt arbeidsbemiddelaar VDAB een lijst met knelpuntberoepen bekend. Hun onderzoek probeert een zicht te geven op de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. De lijst van de knelpuntberoepen wordt onder andere gebruikt voor de erkenning van opleidingen en de toekenning van vrijstellingen voor werkzoekenden.
It is traditioneel goed vertegenwoordigd, al lijkt inzake krapte op de arbeidsmarkt de druk toch wel wat van de ketel.
8 knelpunten
Binnen de vijf it-categorieën van knelpuntberoepen zijn er in totaal acht knelpuntberoepen, evenveel als in de lijst van vorig jaar. Bij de categorie bedrijfsadviseur is dat de bedrijfsanalist ict. Bij de leidinggevende ict-medewerkers zijn dat de verantwoordelijke ict en de integratie en implementatie expert.
Er is ook een categorie van it-beheerders met de netwerkbeheerder en databankbeheerder als knelpunt. Bij de ontwikkelaars is met name de analist ontwikkelaar ict een knelpuntberoep. Tenslotte is er de categorie van de uitvoerende technische ict-medewerkers. Daar duikt de support medewerker ict op als knelpunt, en dat bij 2 beroepen: technicus pc en computeroperator.
1 zwaar: support
Opvallend is dat er in it slechts één zwaar knelpuntberoep is en dat is dit jaar de computeroperator, meer bepaald de support medewerker. Dat is nieuw. Vorig jaar waren de bedrijfsanalist ict en de integratie- en implementatie-expert ict zware knelpunten. Ook de analist/ontwikkelaar was tot voor een paar jaar een veel zwaarder knelpuntberoep dan vandaag.
Of hoe it toch wat terrein lijkt te moeten prijsgeven in de lijst met knelpuntberoepen waar met name technici, verpleegkundigen, schoonmakers en boekhouders goed zijn vertegenwoordigd.
