De it-dienstensector en hun klanten zijn steeds meer op zoek naar consultants in vast dienstverband, zo zegt het Mechelse ict-consultancybedrijf Elmos. Het bedrijf wil daarop inspelen met Elmosexpert.
‘Nadat er al een hausse was in de sector van uitzendkrachten en bij tijdelijke contracten, zijn meer en meer ondernemingen nu ook op zoek naar bijkomende vaste aanwervingen’, zegt Liesbeth Debruyn, ceo van Elmos. De reden daarvoor is snel uitgelegd: het economische herstel dat zich de laatste tijd stevig doorzet.
Elmosexpert moet de schakel vormen tussen tijdelijk en vast werk. Gedurende een trial-periode wordt de consultant opgevolgd en gecoacht door Elmosexpert om na het verstrijken van de contractperiode helemaal klaargestoomd te zijn om in loondienst te treden bij de klant.
Niet alleen de bedrijven zijn vragende partij, ook veel kandidaten zelf een job met zekerheid, een goede work-life-balance en zonder lange verplaatsingen. Veel consultants vinden het ook prettig om rechtstreeks met hun klanten te werken. ‘In plaats van dit als bedreiging te zien, willen we hierin een actieve rol spelen. Op korte termijn levert dit op, want het is een nieuw verdienmodel. Maar ook op lange termijn, want zo bouwen we een netwerk op van ‘ex-Elmosexpert medewerkers die klant geworden zijn’’, aldus Debruyn.
