Jobs als front end developer, projectleider of -manager, business controller of IT-manager geven uitzicht op een aantrekkelijk loon. Toch blijkt uit een analyse van Indeed dat er voor deze goedbetaalde jobs verrassend (veel) minder interesse is dan voor andere, minder goed betaalde banen. Dat biedt perspectieven voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan en bereid zijn zich om te scholen.
Het gaat om jobs met gemiddelde bruto jaarsalarissen van meer dan 50.000 euro (bruto), maar er wordt relatief weinig op geklikt. Vergeleken met alle andere vacatures worden deze jobaanbiedingen 60 tot zelfs 90% minder aangeklikt.
De top 10 van deze vacatures bij Indeed, wereldwijd en in België de grootste vacaturesite, waarbij de kandidaten op een mooi salaris kunnen rekenen maar waarvoor toch weinig interesse is, ziet er als volgt uit:
- Projectleider (Gemiddeld bruto jaarsalaris: 61.061 €)
- Werfleider (Gemiddeld bruto jaarsalaris: 53.813 €)
- Business controller (Gemiddeld bruto jaarsalaris: 59.265 €)
- IT Project manager (Gemiddeld bruto jaarsalaris: 53.431 €)
- Project manager (Gemiddeld bruto jaarsalaris: 60.127 €)
- Recruitment consultant (Gemiddeld bruto jaarsalaris: 52.884 €)
- IT manager (Gemiddeld bruto jaarsalaris: 58.137 €)
- Controller (Gemiddeld bruto jaarsalaris: 56.380 €)
- Accountmanager (Gemiddeld bruto jaarsalaris: 51.154 €)
- Developer (Gemiddeld bruto jaarsalaris: 57.073 €)
“We zien dat er voor een heel aantal specifieke jobs waar een zekere opleiding voor nodig is, toch beperkte interesse lijkt te zijn. Het wijst er misschien op dat mensen met het juiste profiel voor deze banen niet op zoek zijn. Dat biedt natuurlijk wel mooie kansen voor wie op zoek is naar iets anders en bereid is om zich om te scholen. Dat deze vacatures een aantrekkelijk salaris bieden, kan zeker meespelen in die overweging”, zegt Arjan Vissers, verantwoordelijk voor strategie bij Indeed.
